Título : | Administración de recursos humanos | Tipo de documento: | texto impreso | Autores: | Dessler, Gary, Autor ; Leticia Esther Pineda Ayala, Traductor | Mención de edición: | 14ª | Editorial: | [México] : Pearson Educación | Fecha de publicación: | 2015 | Número de páginas: | xxv, 524p. | Otras características físicas: | il. ; 28cm. | ISBN/ISSN/DL: | 978-6-07-323311-8 | Nota general: | incluye índice -- glosario | Idioma : | Español (spa) Idioma original : Inglés (eng) | Clasificación: | 2. Economía, Administración y Comercio
| Palabras clave: | Recursos humanos, trabajo social-orientación profesional | Clasificación: | 658.303 Administración de personal en empresas de tamaños específicos | Nota de contenido: | introducción a la administración de recursos humanos -- la estrategia y el análisis de la administración de recursos humanos -- análisis del puesto y proceso de administración del talento -- planeación y reclutamiento del personal -- las pruebas y la selección del personal -- entrevistas a candidatos -- capacitación y desarrollo de los trabajadores -- administración y evaluación del desempeño -- administración de la retención, participación y carrera de los empleados -- establecimiento de planes salariales estratégicos -- remuneración por desempeño e incentivos económicos -- prestaciones y servicios -- ética, relaciones laborales y trato justo en el trabajo -- seguridad y salud de los trabajadores -- administración global de recursos humanos -- administración de recursos humanos en empresas pequeñas. | Link: | http://biblio.uls.edu.sv/index.php?lvl=notice_display&id=13875 |
Administración de recursos humanos [texto impreso] / Dessler, Gary, Autor ; Leticia Esther Pineda Ayala, Traductor . - 14ª . - [S.l.] : [México] : Pearson Educación, 2015 . - xxv, 524p. : il. ; 28cm. ISBN : 978-6-07-323311-8 incluye índice -- glosario Idioma : Español ( spa) Idioma original : Inglés ( eng) Clasificación: | 2. Economía, Administración y Comercio
| Palabras clave: | Recursos humanos, trabajo social-orientación profesional | Clasificación: | 658.303 Administración de personal en empresas de tamaños específicos | Nota de contenido: | introducción a la administración de recursos humanos -- la estrategia y el análisis de la administración de recursos humanos -- análisis del puesto y proceso de administración del talento -- planeación y reclutamiento del personal -- las pruebas y la selección del personal -- entrevistas a candidatos -- capacitación y desarrollo de los trabajadores -- administración y evaluación del desempeño -- administración de la retención, participación y carrera de los empleados -- establecimiento de planes salariales estratégicos -- remuneración por desempeño e incentivos económicos -- prestaciones y servicios -- ética, relaciones laborales y trato justo en el trabajo -- seguridad y salud de los trabajadores -- administración global de recursos humanos -- administración de recursos humanos en empresas pequeñas. | Link: | http://biblio.uls.edu.sv/index.php?lvl=notice_display&id=13875 |
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