Título : | Administración del personal en el sector público : contextos y estratégias | Tipo de documento: | texto impreso | Autores: | Klingner, Donald E., Autor ; John Nalbandian, Autor ; Roberto Moreno Espinoza, Prefacio, etc | Mención de edición: | 4a. edición | Editorial: | Mcgraw-Hill/ Interamericana Editores | Fecha de publicación: | [2002], ©2002 | Número de páginas: | xxvii, 454 páginas ; 27 cm | Nota general: | Incluye índice | Idioma : | Español (spa) | Clasificación: | 2. Economía, Administración y Comercio
| Palabras clave: | Administración de personal, Selección de personal. | Clasificación: | 658.303 Administración de personal en empresas de tamaños específicos | Nota de contenido: | El mundo de la administración de personal público-- El puesto de gerente de personal en el sector público-- Presupuesto, planeación y productividad-- Análisis, clasifcación y evaluación-- Pago y beneficios-- La lucha por la igualdad social: igualdad de oportunidades en el empleo, acción afirmativa y diversidad en la fuerza laboral-- Reclutamiento, selección y promoción-- Liderazgo y desempeño en épocas turbulentas-- Capacitación, educación y desarrollo-- Evaluación del desempeño-- Salud y seguridad-- Justicia orgánica-- Relaciones con los sindicatos-- Desarrollando una capacidad estratégica en la gestión de recursos humanos. | Link: | http://biblio.uls.edu.sv/index.php?lvl=notice_display&id=3462 |
Administración del personal en el sector público : contextos y estratégias [texto impreso] / Klingner, Donald E., Autor ; John Nalbandian, Autor ; Roberto Moreno Espinoza, Prefacio, etc . - 4a. edición . - México : Mcgraw-Hill/ Interamericana Editores, [2002], ©2002 . - xxvii, 454 páginas ; 27 cm. Incluye índice Idioma : Español ( spa) Clasificación: | 2. Economía, Administración y Comercio
| Palabras clave: | Administración de personal, Selección de personal. | Clasificación: | 658.303 Administración de personal en empresas de tamaños específicos | Nota de contenido: | El mundo de la administración de personal público-- El puesto de gerente de personal en el sector público-- Presupuesto, planeación y productividad-- Análisis, clasifcación y evaluación-- Pago y beneficios-- La lucha por la igualdad social: igualdad de oportunidades en el empleo, acción afirmativa y diversidad en la fuerza laboral-- Reclutamiento, selección y promoción-- Liderazgo y desempeño en épocas turbulentas-- Capacitación, educación y desarrollo-- Evaluación del desempeño-- Salud y seguridad-- Justicia orgánica-- Relaciones con los sindicatos-- Desarrollando una capacidad estratégica en la gestión de recursos humanos. | Link: | http://biblio.uls.edu.sv/index.php?lvl=notice_display&id=3462 |
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