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Pruebas Psicológicas / Gregory, Robert J.
Título : Pruebas Psicológicas Tipo de documento: texto impreso Autores: Gregory, Robert J., Autor Mención de edición: 6a. ed. Editorial: México : PEARSON Fecha de publicación: 2012 Número de páginas: 648 p. Otras características físicas: 25.5 cm. Dimensiones: Impreso ISBN/ISSN/DL: 978-6-07-320864-2 Nota general: Indice Idioma : Español (spa) Clasificación: .:2.85 Patología:Psiquiatría:Psicología clínica
.:4.10 Psicología:Psicología
.:4.10 Psicología:Psicología:Escuelas psicológicas:Psicología experimental
.:6.80 Gestión de personal:Gestión del personal:Sociología laboral:Psicología ocupacionalClasificación: 150 Psychologie Nota de contenido: Aplicaciones y consecuencias de la evaluación psicológica. - - Historia de evaluación psicológica. - - Normas y confiabilidad. - - Validez y desarrollo de las pruebas. - - Teoría y pruebas individuales de inteligencia y aprovechamiento. - - Pruebas grupales y controversiales en la medición de habilidades. - - Evaluación de poblaciones especiales. - - Orígenes de las pruebas de personalidad. - - Evaluación de la normativa y las fortalezas humanas. - - Evaluación laboral y ocupacional. - - Cuestiones legales y el futuro de las pruebas Link: http://biblio.uls.edu.sv/index.php?lvl=notice_display&id=15114 Pruebas Psicológicas [texto impreso] / Gregory, Robert J., Autor . - 6a. ed. . - México : PEARSON, 2012 . - 648 p. : 25.5 cm. ; Impreso.
ISBN : 978-6-07-320864-2
Indice
Idioma : Español (spa)
Clasificación: .:2.85 Patología:Psiquiatría:Psicología clínica
.:4.10 Psicología:Psicología
.:4.10 Psicología:Psicología:Escuelas psicológicas:Psicología experimental
.:6.80 Gestión de personal:Gestión del personal:Sociología laboral:Psicología ocupacionalClasificación: 150 Psychologie Nota de contenido: Aplicaciones y consecuencias de la evaluación psicológica. - - Historia de evaluación psicológica. - - Normas y confiabilidad. - - Validez y desarrollo de las pruebas. - - Teoría y pruebas individuales de inteligencia y aprovechamiento. - - Pruebas grupales y controversiales en la medición de habilidades. - - Evaluación de poblaciones especiales. - - Orígenes de las pruebas de personalidad. - - Evaluación de la normativa y las fortalezas humanas. - - Evaluación laboral y ocupacional. - - Cuestiones legales y el futuro de las pruebas Link: http://biblio.uls.edu.sv/index.php?lvl=notice_display&id=15114 Reserva de material:
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Código de barras Clasificación Tipo de recurso Ubicación Sección Estado 10030192 150 G822p 2012 Libro ULS Colección General Disponible